Onbewuste vooroordelenOnbewuste vooroordelen zijn overal. Ook op het werk spelen ze vaak een grote rol. Zo nemen we eerder iemand aan die op ons lijkt, vrezen we van een jonge vrouw dat ze zwanger wordt en durven we als nieuwkomer minder te zeggen in een vergadering. Onze vooroordelen of bias komen voort uit zogenaamde mentale shortcuts: de voorkeuren en afkeuren die we in onze hersenen hebben opgeslagen. Hoewel we ons er niet voor hoeven te schamen, mogen we wel van

‘renée kapitein zou zomaar het talent van 2023 kunnen zijn

Ze letten er ook op om elegant en verzorgd door het leven te gaan

in de loop der jaren behoorlijk wat eigenaardigheden gezien

De taak van de politie is meer dan misdaad bestrijden

Alleen in relaties kunnen we het wonder van de liefde op het spoor komen

verleiden of als ze rouwen

en ze merkt dat dat een weerslag op haar stemming heeft

Kinderyoga wordt niet voor niets steeds populairder

liefhebbers en wetenschappers naar antwoorden zocht op vragen over het fascinerende karakter van de kat

maar in dit eerbetoon krijgt een onbekende geschiedenis eindelijk een gezicht

is een Scandinavische thriller met vaart voor de lezers van Camilla Läckberg

Ruth die graan oogst